用人就要信人

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做到科学、合理、有效地用人，是摆在企业管理者面前的第一个必修学分是苦练内功。科学、合理、有效地用人，需要用慧眼甄选人，用利益激励人，用感情凝聚人，用培训提升人，...

by：秋水孤烟

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【内容简介】新新女性的标准：开得起好车、买得起好房，斗得过小三、打得过流氓；能够重新活一次的紫珊立志要成为新女性之楷模，只是她有一个疑问：这样的话，姐还要男人...

by：墨轩先生

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by：宫薇薇

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【音频更新完结】打造充满活力的企业文化，凝聚员工的智慧。描绘梦想，点亮心灵，激发员工的积极性。运用阿米巴经营模式，培养共同经营者。提高自身人格魅力，赢得员工拥戴...

by：慢慢心声

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by：知李_否终复泰

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如何激发员工工作积极性，除了工资和奖金之外，更应该激发员工发自内心的激情。

by：清雅伊生心理健康

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《中国用人史》尝试性地构建了中国用人史研究的学科体系，是研究我国用人制度史为数不多的一本专著，堪称填补空白之作。《中国用人史》分用人思想卷和用人方策卷两个卷次，...

by：南京土白更堪夸

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读懂身体语言，一方面可以撕开伪装，快速准确地了解一个人的真实想法；另一方面，相对而言，因熟知身体语言的秘密，可以将真实的自己伪装起来，不让外人所觉察。

by：常青动态股权分配

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】现代社会的竞争说到底是人的竞争。谁运用好了人的资源，谁就拥有了无敌的制胜法宝。会用人是很大...

by：大吕文化AI电子书

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生于忧患，死于安乐，懂得识人.用人.制人是事业成功的最高境界。这样方能修身.齐家.治国.平天下，你的人生和事业将所向匹敌。你好！这是我们中国直销人人股东解放系...

by：最好的直销运作模式