1985年，黑石公司的启动资金仅为40万美元，而到2019年，公司已经成长为一家资产管理规模超过5000亿美元的公司，年均增长率达50%左右。黑石今天的业务规模令人难以置信，赢得了几乎所有投资黑石资产类别的主要机构投资者的信心和信任。
它是如何做到的？有什么成功的经验？或者操作方法？
黑石集团的共同创始人、CEO苏世民是这么回答的：我看到一个独一无二的机会，然后竭尽全力去抓住了它。
（以下为苏世民自述）
至今，我经历了漫长的人生之旅，这段曲折离奇、斑斓多姿的旅程出乎所有人的意料，甚至连我自己都不曾预想。
每当有人问我如何成功时，我的答案基本都是一样的：我看到一个独一无二的机会，然后竭尽全力去抓住了它。
我只喜欢做大事，不喜欢分散精力，我喜欢抓住巨大的机会，把它们变为现实。
保持开放思维，抓紧罕见机会
1986年秋，公司成立快一周年了，我们认为是时候开始筹集我们的第一个并购基金了。
我们需要说服投资者，让我们用他们的钱进行并购，对并购企业进行完善，然后卖出。
几年后，我们会把他们的本金和巨额利润一并还给他们。
这是我们的商业计划的第二步：从提供咨询和交易服务到更复杂的投资业务，我们希望投资更具持久性和营利性。
我们都没有经营管理过这样的基金，更不用说为这样的基金筹资了。我认为首只基金应该募集10亿美元，成为有史以来最大的首次募股基金。
初入职场，我就像其他大多数雄心勃勃的年轻人一样：我相信成功是一条直线。
作为婴儿潮的一代，我在成长过程中，看到的只是发展和机遇。成功似乎是必然的。
但是，在经历了20世纪70年代和80年代初的经济起伏后，我逐渐明白，成功就是充分利用你无法预测的那些罕见的机会，但抓住这样机会的前提是你必须时刻保持开放的思维、高度的警觉和严阵以待的姿态，并愿意接受重大变革。
投资者对杠杆收购交易的需求正在上升，但供应量有限，能够执行这些交易的人更是凤毛麟角。
对我们拥有特定技能的创业者而言，目前的情况可谓万事俱备。
我们一向领先于传统思维，现在，如果再不大胆出击，我们就会错失良机，其他公司就会捷足先登，吸引急切希望进行买断交易的资金。
到时我们真的会追悔莫及。
为了取得成功，你必须有勇气打破边界，进军自己无权进入的行业和领域。如果失败了，你就摇摇头，承认失误和不足，然后从自己的愚蠢中吸取教训。
仅仅凭借锲而不舍的意志力，你就可以让世界筋疲力尽，做出让步，把你想要的东西给你。
作为营销人员，我学到，仅靠一次推销是不行的。你对事物存在信念，但并不能保证其他人也这样。你必须一遍又一遍地推销你的愿景。
大多数人不喜欢改变，你必须用你的论点和个人魅力压倒他们。
如果你相信你推销的东西，对方却拒绝，你应该假设他们并没有完全理解，所以你要再给他们一次机会。
我的搭档认为我的特质之一就是“总是设定高远且不断增长的目标，以至于目标达成时，连自己都不敢相信对方肯定的回答”。
在第一期募资金额接近8亿美元的时候，我们把所有的潜在客户几乎都拜访了一遍。我希望募集到10亿美元。但自从我们发出最初的募集备忘录到现在，一年的时间已经过去了。
这一年，接二连三地经历让人心惊肉跳的事件。我们经历了遭人拒绝、悲观失望和心如死灰，最终，我们还是顽强地挺了过来。
金融界有一种说法：时间会对所有交易产生负面影响。等待的时间越长，越有可能出现意料之外的棘手事件。
我讨厌拖泥带水，喜欢速战速决。即使任务不紧急，我也希望尽快完成任务，以避免因为延迟而带来不必要的风险。
在创立基金这个问题上，我沿袭了我的一贯作风。
到1987年9月，股市创下历史新高，如果股市转向，投资人承诺给我们的资金就有可能被套牢，这是我们不想面对的。
于是，我们决定尽快关闭基金。而此时，急需做的就是要尽快明确关闭基金的法律细节，由各投资人签署协议文件。
紧张忙碌的程度可想而知，但是我们拼尽全力，终于在10月15日星期四之前把所有的协议都签字盖章完毕。过完周末，我在10月19日星期一早上到达办公室，我们的基金关闭了，投资的钱都拿到了。
那一天，道琼斯指数下跌了508点，这是股市历史上最大的单日跌幅，比引发大萧条的那次暴跌更为严重。
如果再拖延一两天的时间来关闭基金，我们就会陷人黑色星期一的股市下跌期，投资人的钱可能已经没了，我们所有的努力都可能付之东流。
我们的紧迫感和高效率拯救了自己。
给年轻人的4点建议
第一，在年轻的时候，请接受能为自己提供陡峭的学习曲线和艰苦的磨炼机会的工作。
初入职场，我就像其他大多数雄心勃勃的年轻人一样：相信成功是一条直线。
但是，在经历了20世纪70年代和80年代初的经济起伏后，我逐渐明白，成功就是充分利用你无法预测的那些罕见的机会，但抓住这样机会的前提是你必须保持开放的思维、高度的警觉和严阵以待的姿态，并愿意接受重大变革。
在年轻的时候，请接受能为自己提供陡峭的学习曲线和艰苦的磨炼机会的工作。最初的工作是为人生打基础的，不要为了暂时的声望而轻易地接受一份工作。
年轻人得做他们喜欢或者做起来愉快的事，要找出这件事，也需要经历两三段工作甚至更多。
热情所至，卓越必成，单纯为了他人的敬仰和尊重而做事，则很少能带来成功。
但是只要你遇到了，你就知道这就是你喜欢的那件事，这就不再是工作了，这是享受，是快乐，你就能在世界上找到你的位置。
你为他人付出的善意和努力，最终会给你自己、你所爱的人以及整个社会带来福报。
如果你做的事别人都在做，你只把这件事再做好一点点，那成功就太难了，因为有很多人已经做得很好了。
如果你做了别人没做的事，你要确定没有太超前，也没有太晚。前瞻性是推动成功的真正因素。
第二，无论遇到什么挫折，我都不曾放弃，我一定会找到成事的方法。
当我还是孩童的时候，不论做什么事都想要赢。如果是赛跑，我有强烈的欲望想要赢，这种性格从没有变过。
从雷曼兄弟退出的经历让我看到了最糟糕的华尔街，每个人都只是为自己着想。我看到恐惧和贪婪是如何扭曲了品行和道德。我曾见到他人的报复心和嫉妒心。
这些经历不仅使我认识到一个优秀律师的价值，还让我了解到，厄运当头，金钱也不是良方。
处于困境中的人往往只专注于他们自己的问题，而使自己脱困的关键通常在于解决别人的问题。
许多人失败是因为他们从自身利益的立场出发，只选择性地听取与自己有关的话题。
越早认清自己越好，只有这样，我们才能找到适合自己的机会，而不是活在他人创造的梦幻中。
在人的一生中，会难以避免地出现诸多困难和艰辛。面临挫折时，你必须想方设法继续前进。
能够定义你个人品质的，永远是你在逆境中展现的百折不回的精神和永不言弃的态度，而不是逆境本身。
一个人的信念必须超越自我和个人需求，它可以是自己的公司、祖国或服役义务。任何因信念和核心价值观的激励而选择的挑战都是值得的，无论最终的结果是成功还是失败。
第三，给你敬佩的人写信或打电话，请他们提供建议或与其会面的机会。
你永远不知道谁愿意跟你见面。
最后你会从这些人身上学到很多重要的东西，建立你在余生都可以享用的人际关系。在生命早期结交的人，会与你缔结非同寻常的感情纽带。
第四，现在的年轻一辈——刚刚走上工作岗位的年轻人和企业的经营者，将学会什么是纪律性，以及学界常说的 “风险控制”。
在未来10年、20年乃至30年的职业生涯中，这些原则将让他们受益匪浅。
即使现在面对比较艰难的时期，他们也要把它看成是一次受教育的机会。在这一时期，他们将学到有助于成功的原则。
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