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公司搞内部股改,员工半信半疑有犹豫,怎么提升大家的信心呢?
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by:焦点管理
股改顶层设计关乎公司未来的路能走多远、规模能做能有大、员工是否全情投入。本专栏深入为您解析企业股改的优势已经股改过程中会经历的各种隐形的黑洞为您解析如何通过股改...
by:刘育良言
当前整体经济形势不太景气,中小民营企业大部分一不挣钱,二不值钱,前景堪忧。与其研究如何对内股权整合资源,不如思考如何用股权对外打江山!挣钱的股权好落地,值钱的股...
by:中智信达频道
【内容简介】在日益激烈的社会竞争中,工作往往成为人们生存与发展的重要途径。要想成为公司不可或缺的人才,就必须让自己成为公司喜欢的员工。公司喜欢的员工一定是个工...
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日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】本书共11章,内容主要包括公司治理基础理论、公司治理结构、公司治理机制、公司治理模式、内部...
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日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】本书是《公司治理与内部控制》(第2版)的配套学习指导书。全书分为三篇,第一篇课程学习指导,...
拥有计算机软件专业和国际EMBA学位的学霸、编程牛人、女极客,已踏足半个世界的探险家和另类文艺愤青。2010-2012年间曾任微软美国总部及微软大中华区高级经理...
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《大公司用人才·小公司用能人》详细论述了小公司识别能人、网罗能人、选拔能人、掌控能人、奖惩能人、留住能人的技巧,总结概括了大公司管理人才、考核人才、回报人才、培...
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【内容简介】这是一本让你如何以最短时间成为公司最喜欢的员工的畅销书。本书结合大量生动翔实的材料和案例,列出许多行之有效的具体方法,操作性极强,对读者具有立竿见...
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刘育良言
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简介:我是个咨询师,长期服务于世界500强企业,有丰富的企业管理咨询经验,帮助诸多企业实现业绩的V型反转。我也是个讲师,做过数千场公开培训,培训l知名企业上千家,辅导上市公司五十余家,包括阿里巴巴、中国银行、中投证券、交通银行等。我也是个实践家,在服装行业、培训行业的领军企业担任过副总裁、首席人才官。最后,我是个作家,著有《成长的秘密》《爱是唯一的答案》《分股控权》《股权三十六计》《合伙时代》等畅销书。欢迎给我留言,交流。
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