上传
创作中心
有声出版
客户端
如何让员工与企业形成目标一致,力出一孔,分红激励,就是很好的分配方式!
企业要想扩张壮大,必须有自己的发展节奏,否则扩张越快,死的越快!
查看更多
只要分配机制不改变,一切就不会从根本改变。因为,分配机制是一切机制的核心。因此说:敢不敢分,是境界问题;会不会分,是智慧问题。主动分,是聪明;被动...
by:机制大讲堂
一个好的机制可以让坏人变好,一个坏的机制可以让好人变坏。不要试图用权势金钱驱动人的兽性,而要用机制激活人的人性。所以要用好的机制来激活员工!合伙人制度是近年来企...
by:李芳_流量思维
中小企业360系统/合伙人模式/系统运营企业全维度合伙人《总纲领》维度一:合伙人模式企业文化维度二:合伙人模式领袖修行维度三:合伙人内部事业合伙人维度四:合伙人...
by:海鹰老师中小企业
by:1861135wjxy
了解你的邻居,才能更了解自己
by:向啥啥红
中小企业股权激励全维度、部分简介股权激励对象的四种对象:1.拥有雄厚资本的人2.拥有丰富资源的人3.拥有超人智慧的人4.拥有过人能力的人如何制定公司目标?股权...
by:中小企业私人顾问海鹰
机械设计与制造主要研究机械制图、电脑辅助制图、机械工件设计等方面的基础知识和专业技能,在机械设计与制造领域进行非标工件设计、标准工件改良、机械零件加工、机械设计...
by:奉献教育
“如果说有死的设计,那么就是留有余韵的设计。”《设计与死》是黑川雅之的设计思考随笔集,全书以“死亡”作为领悟设计的入口,探求设计之终极。黑川先生在《设计与死》中...
by:南耶耶
by:2024不止美好还要幸福
by:长期主义成长者
兴企有为
1231783
简介:掌握经营之道,企业持续盈利 精通管理之术,老板轻松解放
用户评论