64 案例：团队领导一贯打击创新的DD公司

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为什么团队管理者每天忙忙碌碌却效率低下？为什么团队成员不知道自己的努力方向？为什么团队内部充满了各种小团体？这些都是团队管理者领导力不足的表现。这是一本讲述如何...

by：人邮知书

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】为什么团队管理者每天忙忙碌碌却效率低下？为什么团队成员不知道自己的努力方向？为什么团队内部...

by：人民邮电_电子书

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by：天香山16师姐白茉莉

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by：悦知听书

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领导者必须具备有思考、有价值、有传承的见解，传递正能量与社会责任，给大众树立榜样，如果喜欢请加老师微信18639790833，我们一起交流探讨创业管理的秘密

by：飞扬的商学院

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巴纳德曾经有句提醒，“要想理解组织，你必须有对组织的感觉。”这说明，缺少对企业现实问题、实际状态的了解，将很难理解透经典理论。越是饱含思想性的经典理论，越是源于...

by：管理经典研读

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by：成长学院智库

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刘江南，2004年毕业于中欧国际工商学院工商管理专业硕士学位。1969年参军，曾服役于解放军通信兵通信总站。1987年赴法后，先从事医学研究，后转入商界。先后担...

by：杨冬有话说

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【+】我是互联网创业导师，一部手机一台电脑，住家创业！【+】已经帮助了很多普通人，80、90后，网盲大姐，甚至残疾人还有传统生意老板，等各行各业的人短时间内实现...

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交流微信knjxzy,加微请备注来自喜马拉雅，领导力在领导系统中是一个根本性、战略性的范畴，是领导者凭借其个人素质的综合作用在一定条件下对特定个人或组织所产生的...

by：子云说