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理想的状态是——每个人忠于职守,并与大家收获一路的风景;糟糕的状态则是——有人嫌这嫌那、整天抱怨,既拖累团队,也看不见风景。如果是前者,公司这艘船,一定能乘风破...
by:果维听书
企业的长期战略本质上是围绕怎么成为行业领导者、怎么作行业领导者展开的。华为从成立至今,二十几年来坚持以客户为中心,聚焦核心,不为其他利益诱惑所动,力出一孔,利出...
by:婉卿讲书
来源:中国律师网中华全国律师协会网站特别说明,本书所收录的律师业务指引仅仅是对律师执业活动的参考和提示,不能以此作为判定律师执业是否尽职合规的依据,更不能作为...
by:闲时光读书
全方位解决劳动人事争议,助推劳资双方和谐共生主播介绍:纪德星律师河北锦厦律师事务所邯郸
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by:王小丫专用666
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财富成功创业商业模式励志刚进入职场的人常有怀才不遇的困惑,于是对公司抱怨连连,对公司的理念和文化也颇多不认同;本书给有这样想法的朋友提一...
by:兔先森助理5
by:记账狮
现有团队的定位与公司的需要脱节?团队积累的技能和经验,并不符合公司的需求方向?某些部门和团队的工作变成“过家家”,员工很忙,部门空转,但实际上并没有创造很大价值...
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节目主题:上市公司调研记录文字转语音,可以路上听更新频率:没有意外基本每个工作日进行更新,周末没有公告。
by:zxlyt
王锦莉律师
98178
简介:王锦莉律师 律瀛法律服务创始人、京非财税法律服务机构合伙人、(京非)山西创始人、法税风控师讲师、企业合规管理专家 主要擅长领域 :企业法律风险动态管理、税务财务合规管理、合同纠纷危机应对、民商事诉讼仲裁代理、 劳动人事方案策划。 合著有:《公司股权实务全书案列范本疑难问题解答》《劳动纠纷疑难解答与自助维权指南》、《合同起草审查指南三观四步法》
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