赚钱才是我们要的结果

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by：幸福的小米儿

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企业要建立一种对事不对人的执行文化，重要的不是讨论失败的理由，而是针对结果建立起责任与权利的对称机制。你有1000个理由，你有10000个理由都不重要，重要...

by：中信书院

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员工建立怎样的职业态度，就决定员工能走出怎样的职业道路。对于管理者而言，与其改变企业的管理方式，不如培养打造更强大的员工。对于员工而言，与其总对企业抱怨连连，不...

by：中信书院

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一場演講⋯⋯能改變一個人的一生！甚至翻轉人類的命運！嚴選發人深省的名人演講，讓你親炙各界偶像演講臺上的風采，同時訓練英文聽解實力！》Yourmargin...

by：JSJ杰思娱乐

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企业员工最佳读本

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当一个人说不可能的时候就立即被别人超越

by：渲淼001

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生活总是那样丰富多彩，过去的，现在的，将来的；已知的，可知的，未知的；愿我们在沟通中学习，在陪伴中成长，去成就自己的多彩人生。

by：优雅小渔

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思路决定出路，企业有什么样的思路，就决定了企业有什么样的出路。员工有什么样的思路，就决定了员工有什么样的出路。企业靠员工提供的结果生存，所以如果企业想要造就一个...

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by：朗读者梦瑶

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这本书用通俗易懂的语言，通过学科和热门职业两个方面对专业进行5大纬度的全面解读，不了解怎么给孩子选专业，就来听听这本说对专业的讲解吧

by：景姑娘的阅读记录