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1853极缓中无弃取不评
但也正是因为李嘉诚这样的用人风格。造成了李,在90岁都不敢退休。这种所谓的用人不疑和独断专行。所造成的制衡缺乏。和上升阶梯的。天花板。让李不敢轻易放手给儿子。
石山_5s
“以夷制夷”,一种错误的心态! “本土化”“本语化”,尊重人才, 尊重文化,才是核心...
Ivan和
向李嘉诚老先生学习!试试使用外国人。
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1853极缓中无弃取不评
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