特点:长期工少,短期工多技术工少,普通工多青年工少,中老年工多女性工少,男性工多配置计划的内容:根据项目类型和生产过程的特点,提出工作时间、制度和班次方案编制方法:定员:按设备、劳动定额、岗位、比例、劳动效率、管理人员:组织机构职责范围、业务分工
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