《第五项修炼》心灵篇

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以《大学》的一句话结尾：知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。我们以新时代的新方法来召唤神性的介入。...

by：讲故事的峻铭

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建立学习型组织

by：幸福里

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在今天的全球化时代，在学习型组织建设和学习型社会创建的过程中，我们到底应该如何理解心灵和精神修炼，如何以一种新的方式融合科学和灵性？在商业和政府这类实际工作机构...

by：安若水宁如镜

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《第五项修炼：学习型组织的艺术实践》是美国管理学家彼得·圣吉创作的管理学著作，以学习型组织的艺术与实务为主题，通过一整套管理办法提升人类组织整体运作的“群体智力...

by：赶集的七丁丁

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解决问题需要回到整体，回归根本

by：龙元富律师

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进入21世纪以来，全球经济的迅猛发展，使得全球企业管理趋势、管理理念也顺应发生了巨大的变化，作为新世纪全新扩充修订版，本书其背后是15年来把原书理念付诸实践的经...

by：ME丶蓝枫

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在《第五项修炼》中，美国麻省理工学院教授彼得圣吉明确提出了学习型组织的管理理念以及如何通过项修炼来打造有超强学习力的学习型组织，强调从事一项修炼就意味着成为一个...

by：Hello小乐儿

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2017微信营销-最见效的精准粉丝引流方法!看我怎么在一个月里吸了5--10万的公众号精准粉丝！加我个人微信：kefu168999———立即给你上案例！微信...

by：投资理财读书圈

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by：读书狼_既然

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在今天的全球化时代在学习型组织建设和学习型社会创建的过程当中。我们到底应该如何理解心灵和精神修炼。如何以一种新的方式融合科学和灵性？在生意和政府这里实际工作机构...

by：荷世界