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亲爱的店长你好!恭喜你加入到餐饮管理者大家庭,是不是有些忐忑,有些不安,还有一些小激动呢?忐忑不安是因为不太会当,不知道如何下手,要摸着石头过河。小激动是因为自...
by:小驴磨叨餐饮
李韬老师具备20多年酒店和餐饮集团的管理经验,在美国和中国都具有餐厅管理的营运经验,其中在培训管理方面也工作多年。在人力资源管理方面针对招聘、配置、培训和绩效方...
by:凤凰汉竹
书名:餐饮店长如何带队伍作者:(日)加藤雅彦等出版社:东方出版社本人的录音音频仅供个人学习记录使用。如您需学习本书内容,请购买正版书籍。解决餐饮店经营者最头疼的...
by:听友45810088
【内容简介】著名餐饮管理专家、餐饮店长特训营培训体系的联合创建人杨铁锋和陈晓霞老师,基于近20年来培训数千位企业管理人员的经验,详细地介绍了如何培训一名无可替代...
by:人民邮电_电子书
本课程通俗易懂、分别从餐饮门店岗位职责、剖析与反思、基本要求、体验服务、运营管理、经营管理、工作计划、团队建设、员工管理、产品管理、客户管理、营销策划、述职报告...
by:赛哥做餐饮
他是一个被野狼养大的孩子。中国特种部队的一次丛林行动,让他走出了茂密的原始丛林。狼群当中特殊的成长经历,让他在军队中找到了自己的归宿。在无数次与死神舞蹈的任务之...
by:光亮的香烟
作者:陈玉福出版社:长征出版社ISBN:9787802041196【强烈推荐】本书中充满着神秘刺激的官场斗争及扑朔迷离的感情纠葛,谜底正向你逼近!【内容介绍】副...
by:一路听天下官方
餐厅店长经验丰富餐厅店长经验丰富餐厅店长经验丰富餐厅店长经验丰富餐厅店长经验丰富餐厅店长经验丰富餐厅店长经验丰富餐厅店长经验丰富餐厅店长经验丰富餐厅店长经验丰富...
by:产业地产章伟
考核与激励方案拟定五步曲第一步:明确岗位职责概述——做什么.第二步:提炼可衡量指标——考什么.第三步:明确指标定义与数据收集——是什么.第四步:拟定考核表——怎...
by:洪生十倍成长
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by:商机盒子_饭盒学院
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