今天我们聊的话题时关于职场建议的，无论你是新手还是老手，身边都不乏有这样的人，喜欢给别人建议，指点江山，当然提建议的这些人并不见得是坏人，大部分都是处于善意的建议，比如，你上司批评了你，你很难过，可能有人回安慰你不要难过，你上级批评你是因为想培养你做得更好，这件事情本身也有一定难度，没有做好，并不完全是你的责任，诸如此类的安慰和鼓励，我相信每个职场人都有耳闻过，但是很多这样的鸡汤并不一定见得对你适用，而且就单拿这些鸡汤本身来说，提建议的人不见得自己能做到，对方给你说这些鸡汤，仅仅是因为他觉得是对的，所以想说给你听，所以作为一个优秀的职场人来说你要具备一定的甄别能力。
作者托马斯建议我们要注意以下四种毒鸡汤：第一种毒鸡汤建议：勇敢的做你自己就好，不用管其他人看。第二种毒鸡汤建议：不要在乎人际关系，你只需要关注结果。三种毒鸡汤建议：你只需要专注于自己的强项。第四种毒鸡汤建议：“追随自己的激情所在”除此之外，作者也给出了正确的做法，正确的做法分别是：第一.你要学会控制你的行为管理你的形象，让你的表现符合大家的预期。第二，好的人际关系才能有好的结果。第三如果你发现了自己的弱点，尽量把弱点补齐。第四不要追随自己一时的激情，要权衡现实的利弊。当然作者给出了这些意见可能并不是所有人都适用，但是对于大多数人来说，作者给出的这些意见都是适用的
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