把员工分成三类：华为是如何按照贡献大小定待遇的

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所谓华为成功经验，就是用成熟的科学方法运营，用接地气之法总结，表里兼备，小众大众都其乐融融。

by：瑞来宝电源

1.3万

任正非在《致新员工书》一文中，明确了华为人的职业要求，强调了华为人的成长逻辑。为了清晰再现华为人的成长历程，本书从“认清自己，定位自己”“理解和融入企业文化”“...

by：悦知听书

23.4万

10以内，分成。加减口诀。

by：楷博_D

3.9万

从2万元资本起步到年收入突破7000亿元，从一家小型民企到世界百强，刚刚迈入“而立之年”的华为公司创造了中国企业史上的奇迹。在过去的三十年中，这家公司在“枪林弹...

by：悦知听书

14.7万

《分成两半的子爵》和《不存在的骑士》加上早先的《树上的男爵》，组成了一套充满智慧的寓言似的幻想小说三部曲。它们后来在意大利以“我们的祖先”为标题，重...

by：读灵声工厂

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华为

by：行走的力量发烧友

1.5万

by：煮豆燃豆秆

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by：刘齐立

21.2万

by：你若安好万里无云

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卡尔维诺“我们的祖先”三部曲之一。“我们的祖先”三部曲包括：《不存在的骑士》《分成两半的子爵》《树上的男爵》，这三个故事代表通向自由的三个阶段。

by：禾米读书