一匹非常懒惰的马,只要身上有马蝇叮咬,它也会精神抖擞,快速奔跑。而对一个公司来说,这种能使得员工像马儿一样欢快地跑起来的因素就是激励政策,也就是著名的马蝇效应。众所周知的IBM公司一直都在对外宣传,它寻求的是最“合适”的员工,而不是工作最优秀的员工。在“合适”这个标准中,除了工作能力要突出这个硬指标外,还包括更多的软指标,最关键的是必须认同公司的核心价值观,比如:成就客户、创新为上、诚信服务以及团队精神、执行能力、必胜心等。
用户评论