近日，省教育厅印发了《河南省高等学校教师资格考试和认定方式改革实施方案》。据了解，《方案》改革了高等学校教师资格考试方式，高等学校教师资格考试笔试由线下改为线上培训和理论测试，本科高等学校教师的面试由本校组织实施，高职高专院校教师的面试由省教育厅统筹指导实施。《方案》还确定了高等学校教师资格认定内容及方式，明确了高等学校专职辅导员申请认定高等学校教师资格，其任教学科原则上应为思想政治教育类或就业指导类。
河南省高等学校教师资格考试和认定方式改革实施方案
为贯彻落实《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，深化“放管服”改革，完善我省高等学校教师资格制度，结合我省实际情况，特制定河南省高等学校教师资格考试和认定方式改革实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针，以建设高素质教师队伍为宗旨，以促进教师专业化发展为导向，通过高等学校教师资格考试和认定方式改革，严格教师职业准入，强化教师职业道德与教育教学能力建设，努力培养造就党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍。
二、改革内容
改革高等学校教师资格考试方式
高等学校教师资格考试笔试由线下改为线上培训和理论测试，本科高等学校教师的面试由本校组织实施，高职高专院校教师的面试由省教育厅统筹指导实施。
1.线上培训和理论测试
线上培训和理论测试在河南省高等学校教师资格服务云平台进行。
线上培训学习内容包括必修课和选修课。必修课包含《高等教育学》《高等教育心理学》《高等学校教师职业道德修养》《课程与教学论》《现代教育技术导论》《习近平总书记关于教育的重要论述》6门课程；选修课包含《高校教师教学能力入门》《教师情绪管理》《翻转课堂教学法》《信息化教学设计》《教师如何做研究》《教你如何做慕课》等课程。教师完成线上培训即可进行理论测试。
理论测试共2科，科目一为理论基础，科目二为《综合》。科目一、科目二成绩均合格者方可参加面试。
2.面试
省内经过国家批准实施本科学历教育的普通高等学校组织实施本校的面试工作。全省高职高专院校教师的面试工作由省教育厅统筹指导实施。
改革高等学校教师资格认定内容及方式
1.高等学校拟聘任教授、副教授或具有博士学位的人员，以及取得《高等学校新入职教师国培示范项目培训合格证书》的教师，申请认定与所学专业相同或相近任教学科的教师资格，符合《教师资格条例》相关规定的，可直接参加认定；跨学科认定应参加统一考试。
2.高等学校教师资格认定工作每年6月份和11月份各认定一次。以所在学校为单位提交申请。
3.高等学校专职辅导员申请认定高等学校教师资格，其任教学科原则上应为思想政治教育类或就业指导类。
详情点击：河南省教育厅关于印发《河南省高等学校教师资格考试和认定方式改革实施方案》的通知
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