不懂得修炼自己的人，不足以谈人生

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by：朗读者阿慧

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如果说20-30岁是我们充满好奇、出发去探索世界的阶段，30-40岁则是一个人依着自己的定见塑造自己的10年。小川叔用自己的10年，证明了一个自卑、单调的人，能...

by：子苓学姐

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生命的觉醒就是相信自己值得被爱，这样我们才能体验到一个爱自己的世界。人际关系是一面镜子。当我们和他人相遇时，我们也会遇见自己。我们爱自己越多，就越能确定有很多人...

by：网络21左恩华

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by：金桔果课堂

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管好员工是一门学问，也是一门艺术，所以，企业管理说到底就是对人的管理，而人各有其性，各有其谋，这就要求管理者要采用不同的管理策略，所以说员工是否误能听从指挥，服...

by：刘一锅李晓飞

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by：请你指教

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面对团队，很多人都有些让人头疼的问题，想让下属完成某项工作，却总是不好，直接命令下属犯错，提出批评，却激起了他的怒气，想和下属沟通日常的工作问题，却不知道从何说...

by：和音悦读

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培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题！把身边的庸才变干将——不怕狼一样的对手，就怕猪一样的队友，变化是不可避免的，唯一不变的就是变化。

by：王馨辰北京

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一头狮子带领一群绵羊，可以打败一只绵羊带领的一群狮子。一人红，红一点，大家红，红一片，管理的关键就在于带人、带团队……

by：青语涵

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你是几流管理者？一流管理者，自己不干，下属快乐地干；二流管理者，自己不干，下属拼命地干；三流管理者，自己不干，下属主动地干；四流管理者，自己不干，下属跟着干；五...

by：袁缘成长记