目标的分解与执行

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企业的目的和任务必须转化为目标。目标管理的关键在于可验收或评价其绩效。目标除非可验收，否则便成为无意义的活动。如何确立组织正确的目标，并将总体目标细分，形成完...

by：深圳职业经理人说

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知人渡人成人

by：价一企业管理咨询团队

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执行是为了完成预定目标而进行有序的操作活动，执行能力是一切组织走向成功的必要条件，当组织目标确定后，执行能力就成了关键因素。本节目收集了大量有关执行能力的故事，...

by：一玩一悟管理故事厅

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by：Renee艺

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工作重在执行、难在执行、赢在执行。本书从目标计划、端正态度、言出即行、尽职尽责、服从命令、相互沟通、团队协作、统筹时间、不断学习、用对方法、排除万难等11个方面...

by：秋水孤烟

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by：藏锦居士

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【内容简介】本来一切都过得顺风顺水的小编辑周焕突然回忆起十几年之前的小叔，也回忆起他所讲的那些故事，时空穿越、分子重构、远距离传输、平行时空、记忆重构、这些故事...

by：沐灵泽文化传媒

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法律文书的写作既是法律人的一项基本功，更是一项必备工作。同时也是评判诉讼律师、非诉律师是否优秀的标准之一。近年来，随着执行案件的增长，执行异议与执行异议之诉案件...

by：法律名家讲堂

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by：会吹气球的蜡烛

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作者以严谨可靠的科学依据，通过大量极具启发性的实验，为读者揭示了人类动机的基本理论，阐明了树立正确动机与成功实现目标之间的关系，并郑重指出——所有人都能更好地实...

by：熊莹家庭学院