人才是中小微企业价值的创造者，也是创造利润的主要来源，更是企业之间竞争的核心战略资源。但是对中小微企业来说经常会遇到“招人难”的情况。最怕的就是70后企业家坚持着过去几十年管理经验的惯性和偏执去管理一群95后和00后，就会出现留人难的另一种情况了。
人才是中小微企业价值的创造者，也是创造利润的主要来源，更是企业之间竞争的核心战略资源。但是对中小微企业来说经常会遇到“招人难”的情况。最怕的就是70后企业家坚持着过去几十年管理经验的惯性和偏执去管理一群95后和00后，就会出现留人难的另一种情况了。
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范西8787
老板觉得我们和他一样对公司有认同感就好了
你Ki要勇敢
在管理公司的时候，时常会觉得和员工有代沟
風good雨桃花劫
希望我们老板也能听听这个节目好好珍惜优秀员工
笑看人生222
让擅长的人做擅长的事，一起与公司前行
習66慣有袮
人才是中小微企业价值的创造者，我很认同