我的老领导是一个农村人，但是他在30岁的时候，就已经成为中层干部，他为人非常精明，在为人处事方面有着自己的一套作风，单位领导换了一拨又一拨，但是他却能稳坐钓鱼台，更重要的是无论领导怎么换，都对他都是非常信赖的，如今他高升到另外部门担任核心要职，前途可以说是一片光明。
听说老领导高兴，我们自然要给他准备酒席庆贺一番，因为大家都跟他干了这么长时间，对他也有感情，他走的时候我们也都是念念不舍，大家吃好喝好之后，我自告奋勇地开车送领导回家，他在车上对我说句说了10句箴言，让我受益匪浅。
他坐在副驾驶上对我说：你有知识、有文化，但是缺乏锻炼，不懂人心、人情、人性，对社会了解得还不够深入，所以说话做事都做不到点子上，这就是你活干了那么多，却得不到上级重用的原因，我马上就离开这个部门了，临走送你10句处世箴言，希望能帮到你：
人情世故一：你从今天开始必须明白这个道理：跟跟任何人交往，谈钱大于一切，就是不管你找别人办事，还是别人找你办事。你必须记住了，不要再谈什么感情，交情或者什么故事情节，一点用都没有，只要你把钱和别人谈明白了，事儿自然就明白了。
人情世故二：人性是没有绝对的好坏之分，你身边的每个人其实都是在你面前表演而已，你能给他带来利益的时候，他的人性就是善良的，你不能给他带来利益的时候，他的人性就是自私和冷漠，当你拿走他的利益的时候，他的人性就是险恶，所有的关系，本质上都是靠利益来维系。
人情世故三：贵人是有偿麻烦他人开始的，咱不断地麻烦别人，不断的去送礼，别人慢慢的就认识咱了，别人就愿意跟咱打交道，你如果要是老不麻烦别人的话，什么都自己干，人家还以为咱什么都不需要，慢慢的别人就不搭理我们了，贵人是麻烦出来。
人情世故四：我们在给别人送礼的时候，送一次，别人不要我们就不送了，这是很危险的，就是别人拒绝你5次以上，才是真正意义上的拒绝，这就像你追女孩子，没有一个女孩能拒绝你5次，理解了吧！兄弟们。
人情世故五：在社会中如果别人帮你了，你不要送阿弥陀佛，也不要说三克油，直接送他两条烟就行了，或者说请他吃个饭，你要是有这个习惯的话，你当老板的概率都在90%，没这个习惯，还是踏踏实实上班吧！
人情世故六：送礼到底有用没有用啊？我家的孩子学习不好，我给老师不断地送礼，我说我们不要求孩子的学习好，不好不要紧，您多表扬他就行了，老师于是总表扬他、总表扬他，孩子在老师的鼓励下学习很努力，这次拿了个第一。
人情世故七：一个人他不收你的东西，因为他知道收你的东西是亏本儿买卖，亏本的生意没人做，所以他才不收你的东西，你送给别人两条烟，你说你帮我的孩子办理一下转学吧，这个市场价是10万，你就送两条烟，你这不是侮辱别人吗？
人情世故八：听话的门槛很高很高，老师说什么你就做什么，老师最多坑你一个月，要是赚钱的话，有回报率的话就继续跟着老师跑。要是不赚钱的话，你再换个老师跑就是了。一开始不要有自己的想法，有自己的想法是很容易跑偏的。
人情世故九：什么叫格局？格局不是让大家去分钱，是让大家主动去承担一些风险，敢于承担风险，就能证明自己是个靠谱的人，人过30岁能证明自己靠谱，就能跟无数的人链接，这些人会慢慢把他托起来，赚钱30岁前靠能力，30岁后靠关系，当然是有能力还有关系更牛逼。
人情世故十：职场中没有真正的朋友，你千万不要跟同事把关系搞得太好，适当保持点距离，一味的善良容易被不怀好意的人利用，一定要学会给自己的善良加上条件，好说话的老实和不拒绝的善良是职场中最廉价的行为，因为你好欺负，而交的朋友就像那个海浪一样，你能帮他们时聚的比谁都快，你找他们帮忙时，那散的无影无踪。
听完这10句处世箴言之后，我顿时佩服的五体投地，赞叹道：听老领导一席话，胜读十年书。
老领导接着说：小钱啊，你是被我一手培养起来的，我也知道你为人实诚，这是你的优点，但是你身上有两个致命的弱点，一是不会说话，二是不够圆滑，如果不够圆滑的话，就容易得罪人，如果不说话，那就没有成绩，在职场中就比较容易吃亏，严重还会影响到你的前途，你在职场中一定要多注意。
我听完这话立马说道：以前您在公司，我都听您的，也没犯多大的错误，现在您被调走了，我都不知道以后的路该怎么走，希望您能点拨一下我！
老领导说：您来单位一直跟着我，我把你当成关门弟子，我已经退休了，送你一本《职场避坑指南》（淘宝有售），能解决职场中的很多问题，内容有大谋略，也有小技巧，教你在轻松解决同事推卸工作、同事甩锅、同事打小报告、同事邀功等等棘手问题，让你在职场中会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报，你一定要看看！
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