在上一期节目中，我们和两位分别任职于国内大型国企和互联网大厂的嘉宾，一起严肃又活泼 地讨论了国内的“升职答辩”到底是个什么形式，它为何产生、又是如何演变而来的，我和Y姐也给嘉宾介绍了北美职场流行的一种晋升考评机制，总之大家都觉得大开眼界。
我们的好奇心还没结束，今天我们就继续聊一聊，对于各自经历的升职流程，有什么喜欢与不喜欢的地方吗？有观察到哪些利弊吗？对彼此的升职流程还有哪些好奇之处呢？
还没听过上半期节目的朋友们，真诚建议去听一听，两期结合食用效果更佳。
【01:00】国企升职答辩的利弊：亲历者学到很多，但其机制也需要兼顾各类型人才
【10:30】大厂体验：准备升职答辩的过程有利于提升思考问题的层次，但的确累人累心亚历山大
【16:00】经验分享：如何借用老板之力，更好地准备升职答辩
【28:30】经验分享：有技巧地准备，全面地了解自己，自信地呈现，平常心接受结果
【42:00】好奇心时间：大家想尝试不一样的升职晋升机制吗？
《杠上开花》是一个严肃又活泼的大型「留学」「职场」「脑洞」花式抬杠播客节目。
小Y，小M与各行各业的好朋友们，「记录」和「分享」留学到步入职场几年来的心得，留学职场，组队升级。
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Music attribution: Cheery Monday by Kevin MacLeod
Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3495-cheery-monday
License: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
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