执法人员带队领跑商贩出摊，让管理更有人情味

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by：西南小生

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【内容简介】立足于中国人的特性，充分发掘和利用《易经》中的团队管理智慧，畅谈带队伍必须解决的分工协作、合理授权、协调沟通、文化建设、领导激励等问题，化成了可落地...

by：听米有声

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【内容简介】下属绝非一部机器，更不是老板或管理者个人的仆从。他们既是为了生活而来，也是为了事业而来。优秀的管理者经常说，要“以事业留人，以感情留人，以待遇留人”...

by：新音配音社

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一个人的成功往往伴随着团队的胜利，价值的递增需要一群有共同的信仰，目标，价值观的人同行。在这里您可以得到：笃定使命，责任担当；绝对忠诚，坚决服从。持续学...

by：喜智坞

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by：天才人物记

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一部良心作品！免费哦！！！小说情节跌岩起伏，小说角色活灵活现，紧扣事件脉搏，高品质音频！！绝对震撼您的心灵。欢迎您的关注和订阅。。如果喜欢请给作品点赞，点赞，点...

by：草草说书

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】一部最为实用详尽的推销书！世界上80%的富翁是从推销员干起的。做推销就是要把推销当作自己的...

by：赤尔斯文化电子书

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《中华人民共和国预备役人员法》是为了健全预备役人员制度，规范预备役人员管理，维护预备役人员合法权益，保障预备役人员有效履行职责使命，加强国防力量建设，根据宪法和...

by：改命的羊驼

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领导者解决问题的五个层次1他能解决问题2能让人替他解决问题3能让人心甘情愿的替他解决问题4能让人心甘情愿的、圆满的替他解决问题5能让人心甘情愿的、替他圆满的解决...

by：安冉_l2

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身为鬼差，卫世鸣游走人间只做四件事：收鬼，收厉鬼，收恶鬼，收人间各种不平鬼！贺谨也做四件事：找人，追人，抢人，然后走哪根跟哪绝不放手！初次见面的贺谨：你好，我叫...

by：爱禹讲故事