领导用人朝前，不用人朝后，怎么办？

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领导是一门艺术，更是一门学问。识人是用人的基础，要有技巧。用人是识人的目的，要讲方法。管人是用人的手段，要重策略。点击（+订阅），一起天天月读，天天进步！

by：天天月读

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by：勇哥说管理

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【内容简介】毛泽东用人思想的内涵是：慧眼识人，大胆任人，团结聚人，精心育人，热情励人，大度容人，魅力服人。科学管人，辩证察人，不求全责备，不以偏概全、以瑕掩瑜，...

by：天下书盟精品图书

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获取更多独家管理咨询，点我进入！经典案例分析，将案例与当代企业相结合，掌握最实用管理技能紧贴企业管理实际，将经典理论与实际应用相结合，深入浅出、通俗易懂，把管理...

by：娱悦佳音

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识人、用人、管人——卓越领导者必须掌握的三大艺术。识人，洞察人心；用人，择优汰劣；管人，用尽其能。人才是企业发展的最大资产，企业的发展取决于领导者识人、用人和管...

by：三白_Lady

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用人的学问博大精深，奥妙无穷。本书基于人才在领导者的整个管理用人活动中的重要作用，从领导用人行为全过程的把握和分析入手，深入地探讨了领导者用人的各类有效方法和高...

by：琳_然

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做到科学、合理、有效地用人，是摆在企业管理者面前的第一个必修学分是苦练内功。科学、合理、有效地用人，需要用慧眼甄选人，用利益激励人，用感情凝聚人，用培训提升人，...

by：秋水孤烟

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这是我看过的第一本穿越小说，开篇便被司雨客的文笔惊艳到了。相比如今充斥与网络的各种穿越快餐，或许过于考究了些，似乎还略带了点艰深，不读三国的人甚至听不懂。但一旦...

by：青木堂堂主

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这张专辑讲的是清朝入关后康雍乾三朝的皇帝和一些政策。我暂时还没有完全听完，所以简介只能介绍到这。等我听完了再来完善。

by：蓝色水瓶1991

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一个带领百人团队的运营官是如何炼成的？人选错了再怎么分配和培养都没有任何意义对于老板来说最宝贵的就是：时间和精力。你把时间精力放在什么地方，就会在什么地方产生结...

by：海鹰老师中小企业