工作上最烦恼的事情是什么？
是自身能力不足？还是办公室内的勾心斗角？
对于宁檬来讲，最烦恼的事情是自己太优秀了！
由林更新、谭松韵主演的职场爱情轻喜剧《请叫我总监》讲述了宁檬阴差阳错成为总裁秘书，每天与总裁陆既明斗智斗勇的故事。
宁檬（谭松韵）是既明资本全体员工心中的救星。
因为只有她能够摸清老板的心意，只有她能够安抚喜怒无常的老板。
对于既明资本的老板陆既明（林更新）有毒君只想说：好好的男人，为什么偏偏长了一张欠揍的嘴。
宁檬的梦想是成为一名优秀的投资人，却阴差阳错成为总裁的秘书。
她在面试时被叫去做会议记录，意外得到陆既明的认可。
人事部负责人向她承诺，现在只是暂代秘书一职，三年后允许她转岗。
这三年里，宁檬凭借着自己的努力和细心干练的工作态度，成为唯一一个让陆既明满意的秘书。
一个眼神就能明白老板的意思，小本本上记录着各种繁琐的事情。
能够处理好各项工作、老板醉酒她得亲自去接，并且送他回家、老板爸爸的礼物她得亲自去挑，还得哄老人家开心……
小柠檬是一个称职的高级秘书，可她心中有梦想，始终期盼着能够转岗。
做了三年秘书，宁檬以为自己可以成功转到项目部，恰好陆既明约她单独吃饭。
这样好的氛围，最适合说一些真心话，提一下自己的心愿。
可她失算了，因为她的优秀，老板并不打算放她走。
送包包、工资翻倍、奢华年假全都安排上，但宁檬并不心动，她只想转岗做投资人。
面对宁檬的坚持，陆既明开始了毒舌攻击，甚至已经上升到了人格侮辱。
陆既明多次明里暗里地告诉宁檬，你只能做好秘书，做秘书就是你最大的价值，还把宁檬对梦想的追求说成是不切实际的梦。
这真的不是职场PUA吗？
陆既明不仅不同意她转岗，还天天对她进行言语攻击，小宁檬怒了，她一气之下决定辞职。
陆既明给出的回复是：滚……滚去项目部。
两人达成一致，以两个月为期，如果宁檬不适合项目部，就要回来继续给他做秘书。
全公司唯一能搞定老板的红人，对于项目部来讲就是个烫手山芋，所有人都在猜测老板这么安排的原因。
所以宁檬在项目部被排挤、被针对，依旧给她安排秘书的工作。
她好不容易凭借着自己的努力找到项目，却被邱总抢生意。
她向陆既明汇报邱总变相吃回扣，可陆既明却讽刺宁檬只能找管理上的漏洞。
陆既明多日来的冷嘲热讽、在项目组受到的不公平，宁檬这次绝对不忍了，她真的辞职了。
投资公司看中的是员工的经验和阅历，因此做了三年秘书的宁檬四处碰壁。
好不容易遇到一个合适的，还被小肚鸡肠的邱总给搅黄了。
千里马会遇见伯乐，宁檬会遇见石英。
宁檬在既明投资工作时认识了石英，石英也清楚宁檬的工作态度和能力。
于是宁檬跟着石英开启了自己的投资事业。
在工作上，石英是宁檬的引路人，在生活上，石英为她解决租房问题。
宁檬摘掉眼镜、换上新造型，用新的身份与陆既明在工作中再次产生交集。
她坚信总有一天，她会对陆既明说：请叫我总监。
《请叫我总监》是一部优缺点并存的电视剧。
优点是在宁檬身上能看到打工人的不易，24小时待命，老板一个电话随叫随到。
找工作不顺心，为了不让家人担心，视频时会贴上面膜，挂断视频后就忍不住哭起来。
虽然在讲职场，但整体基调并不压抑，有些剧情非常搞笑。
缺点是职场部分并不严谨，比如日理万机的老板最烦心的事情居然是自己的秘书要辞职。
男主人设有时幽默沙雕，有时又把观众气得拳头紧握。
为了让宁檬继续给他做秘书，他对宁檬说的那些话，真是极其过分。
表面上非常重视宁檬，实则在他心里宁檬的价值就是在他身边“打杂”。
所以，陆既明什么时候能意识到自己的错误？什么时候能肯定宁檬的优秀？
《请叫我总监》虽然职场部分逻辑不太严谨，但有些内容确实在揭露职场问题，还有很多轻松沙雕的下饭剧情。
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