不只从事企业经营,如此上班拿薪水也是如此,像主管就是该部门的第一。第一,为了保住他的位子,不但要好好带领手下,也要和上级搞好关系,以免遭人赔己。有功时主管当然功劳第一,但有过时主管也是首当其冲,但当副主管的就没这么多麻烦了。表面上看来,他不及主管风光神器,但因为有主管的遮风避雨,它可省下很多辛苦,何况也有当副手时没事,一当主管就出毛病的,所以很多人宁可当副手,也不愿当主管。由此可见,当第一的难处会做老二,并非真的是甘居仁厚,而是从第二中尝到很多的甜头,从而使自己的创业在一开始就可以借蹭车获得利润。中国台湾企业的经营管理的概念中,有一种叫第二哲学的说法就是不做,第一,不做。第三是紧紧跟在排名第一的后面,做第二瞄准机会在冲刺第一,或许是暂时不愿做出头鸟,或许是想挂在后面那个便车,但最终是没有任何一家想做根,但终是没有任。
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