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安利的结果非常好，就是这条创业之路有3大痛点:①找人难，②带人难，③留人难。
面对这些痛点，数字化团队研发了一套打开安利事业成功之门的金钥匙，自2015年5月1日3人成功转型以来，因方便快捷的运作模式，以及完善的四级辅导系统，运用互联网工具高效的经营，7年来市场遍布全国各地，千人大会每天线上运作，培养了300多位达标领导人，百户创办人高级主任，20户营销经理，二户高级经理，一户总监，7年来硕果累累。
成功开启商学院模式，更简单更高效容易复制，每一个节点造就不凡人，没有慧眼要慧跟，这里有最符合人性的方法，无压力，不囤货，不冲奖衔，健康达标，建立上了不掉的组。安利互联网，互联网安利，数字化安利，付后坚，成冠
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