骑手招满?反转太快。神奇的事情又发生了。最近市场出现一个传言:广州美团骑手满员,不再招人了。
B站一位UP主“广州跑外卖指南”在3月5号发了一个视频,主要内容是这位UP主拿到了截至2月27日,广州外卖骑手的数据,包括单量、准确率等等。他的结论是,大约只有3位骑手月收入过万,每人跑单量都超过1100单。另外他已经了解到,美团专送的站点已经满员,确切来说是美团官方认为站点人太多了,不给新骑手开号了,于是之前招聘的小哥也无法入职了。
网友们看了纷纷表示:以前都说失业了大不了去送外卖,现在送外卖都干不成了。
然而反转很快就出现了。根据澎湃新闻的报道,美团官方在了解到信息后迅速辟谣,表示站点仍在招人,招聘通道畅通。这到底是美团心虚了还是视频UP主夸大了?我们无从得知。
可以确定的只有一件事:各种灵活就业行业渠道,越来越饱和了。在这之前还有网约车司机,收到了平台发来的短信,表示司机人数过多单量过少,可以介绍师傅们进工厂打螺丝。看了消息让人一脸问号,不知所措,说好的复苏呢?
外卖、网约车、微商、保险、电商等行业是吸纳就业的大户,过去两三年里很多从互联网公司高薪毕业的员工,都会选择在过渡期去这些行业里灵活就业。尤其是房地产上下游,过去一年多时间里受到的波及很大。
可研智库统计显示,2022年百强房企业绩不同程度下滑,销售面积降幅接近60%。员工人数、企业总人工成本等管理因素的调整幅度分别为28.88%和41.32%。根据官方数据显示,2021年全国房地产市场规模达到历史最高水平,商品房销售额达18.2万亿元,销售面积超过15亿平米。此后两年楼市一直没有缓过来,长期处于打折优惠、以价换量的转型过程中。
2022年地产开发相关从业人员预计下降至170万人,这将导致地产开发上下游产业减少约600万个岗位,影响全产业链1500-2000万人。百强房企一直在降本增效。2022年85%的百强房企采取人员精简策略,员工综合离职率大幅上升,达到近5年最高。央国资房企综合离职率达到25.45%,民营房企综合离职率提升更高达到28.75%。
国家统计局最近也披露了就业数据。2023年2月,全国城镇调查失业率5.6%,较2022年年末的5.5%提升了0.1%,16到24岁年轻人失业率上升到18.1%。工作难找、首付难凑、不敢消费,众人期待的回暖还在路上。
金融学中有一个概念叫蒙代尔不可能三角,主要指一个国家,不可能同时实现三件事:1.资本自由流通;2.货币政策独立;3.汇率长期稳定。
如今的大学毕业生,也遇到了人生的不可能三角:1.喜欢的工作;2.满意的薪资;3.闪亮的学历。更多的大学生在工作受挫、考研失利或者职业过渡期,重新思考工作的意义,以及未来的生存方式。
其中不乏很多工作多年的打工人,主动选择去宠物美容、工厂或者超市、快递外卖等行业,降低要求找一份能做的工作,或者感兴趣的工作。
先求生存,再谈发展。20世纪六七十年代,美国社会学家兰德尔·柯林斯写了一本《文凭社会:教育与分层的历史社会学》。当时学术界没有学历贬值这个说法,柯林斯采用了文凭通胀这个概念。他研究发现,文凭通胀后人群获得了更高的学位,市面上工作和职业对于教育的要求也水涨船高,但文凭的含金量却不断下滑。
美国职场里高中文凭在1940年前很罕见,到了1970年代已经非常普及,随后大学入学率在年轻一代中已经超过60%。教育一度被当做阶层流动的敲门砖,柯林斯却一针见血地指出:教育如今被证明是阶层流通的障碍,在与权力、资本、家庭背景的勾连过程中,它也不再是公平竞争的通道,反而阻碍了正常的选拔机制。
中国学历贬值很多年了,主因是高校扩招。1990年代硕士的报考人数只有24.2万,到了2020年直线上涨到341万人,2022年考研人数首次突破457万人。研究生满地走,本科生不如狗的年代,已经到来了。即使是本科生,要分三六九等,是不是985、211、双一流、C9和清北,甚至有企业根本不看非985、211的简历。
城市等级越高,大学生卷得越厉害。北京高校大学生就业创业指导中心,最近还给出了这样一个数据:2023年预计全国的毕业生1158万人,北京高校毕业生约28.5万人,硕士和博士毕业人数首次超过本科生。正如《文凭社会》里写的一样:学历不再是专业技能的证明,是特定岗位的门槛。
前耶鲁大学副教授、人类学家大卫·格雷伯也写过一本书,叫做《毫无意义的工作》。这本源于对凯恩斯一个预言的研究与批判。凯恩斯在20世纪30年代曾经预判:到20世纪末,科技水平将足够进步,人们每周的工作时长会缩短至15小时。毫无意外凯恩斯被打脸了,21世纪全球科技确实进步了,生产力确实提高了,我们的工作时间却更长了。
格雷伯研究发现,一份报告对比了美国人在1910和2000年的就业情况,发现20世纪佣人、工人和农民的数量急剧减少。同时所谓的专业人士、管理人员、办事员、销售人员与服务业工作者数量增加200%,从就业总人数的25%上升到75%。他非常尖锐地指出:当下社会很多工作没有实际用途,缺少这份工作对社会运转丝毫没有影响,从业者也认为自己的工作毫无意义,没有任何社会价值,这些工作可称为“狗屁工作”。更重要的是:狗屁工作把人们放在自己不擅长,也不喜欢的职位上,白白消耗生命。
如此激进的理论引起学术圈巨震,并且也为他带来海量社交媒体粉丝。他甚至认为,社会陷入了一种诡异的困境:你的工作对别人越有益,工作所得的报酬反而越低,比如垃圾处理者、建筑工人、护士等等,这些工作就变成了一份糟糕的工作。
在书中,他大声疾呼:希望这一切不要再继续下去了。遗憾的是,2020年9月2日大卫·格雷伯在威尼斯的一家医院离世,死因不明,他的妻子在第二天上午证实了死讯。一位斗士离开了我们。直到去世前一天,这位曾经的“占领华尔街运动”主导者,甚至还在发推特。
学历的贬值还将继续,未来随着AI的进化,大概率会替代掉很多文书类的重复性劳动岗位。工作可以是美丽的,劳动更是有价值的,前提是拥有拒绝无意义工作的勇气。祝愿每一位年轻人,都能有这样的勇气,迈出第一步。
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谢谢🙏
A露露9020
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小V9C
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摔死大象的蚂蚁
好
听友255689906
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