老钱新谈全员折股国企改制•职工心态•股份制势在必行！https://www.kmxinqiao.com/ky26-3.html实行“全员持股”。把全体员工分出等级比例，用自己工资的节余部分入股。大致是6个等级：地方国资股、厂长股、领导层股、管理层股、技术人员股、一线工人股。地方国资股控股，代表人是现任厂长，有职务股，也是总承包人，效益盈亏的最大承担者。从领导层到技术人员，等级差别不算很大。一线工人偏低，但人员占绝大多数。在生产方面，由原来的计时工资改为主要是计件工资，干活没有了“大呼隆”，许多任务或项目大都直接承包到班组，经济效益大幅度上升。现在，广大员工的收入主要是两块：按劳分配和按股分配。其退休职工，除了拿着退休金，也继续拿着股东的红利。全厂还有诸多的内部福利和优待，其优待包括，所有员工的子女都有竞岗应聘的优先权。
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