管理,不单是“自上而下”,它是一个双向、动态的过程,是相互的,可以调整的,想实现双赢,就要积极主动的管理自己的老板,让老板知道你的存在,并在逐渐的沟通中认可你的工作能力。工作多年,最大的感触就是,人和人之间的差距,真的可以突然拉大。
听友451361462
不错嘛