公司不批病假，员工未出勤算旷工吗？

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未来已来，未来的员工是怎样的？未来的雇主在哪里？机会是被规划出来的还是应运而生的？未来可期，除了学历上的差距，还有眼界和思维上的差距，如果你认同我的理念，喜欢我...

by：珠姐姐

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没有人担任专职的老板、副总裁、经理、主管或其他任何头衔的职位,员工却能很好地完成自己的工作并且相互支持。任世界变化无常、竞争激烈、创新势不可挡，这些公司却能持...

by：机械工业出版社CMP

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【内容简介】在日益激烈的社会竞争中，工作往往成为人们生存与发展的重要途径。要想成为公司不可或缺的人才，就必须让自己成为公司喜欢的员工。公司喜欢的员工一定是个工...

by：欢喜传媒

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拥有计算机软件专业和国际EMBA学位的学霸、编程牛人、女极客，已踏足半个世界的探险家和另类文艺愤青。2010-2012年间曾任微软美国总部及微软大中华区高级经理...

by：励志故会

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《大公司用人才·小公司用能人》详细论述了小公司识别能人、网罗能人、选拔能人、掌控能人、奖惩能人、留住能人的技巧，总结概括了大公司管理人才、考核人才、回报人才、培...

by：cv西瓜的圆

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直面恐惧开创未来，这就是您的目标

by：太空杀主播梦梦

1.6万

by：未来英才报考

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日本是中国搬不走的近邻，虽然中日恩怨纠葛，但我们不能让仇恨遮蔽双眼和双耳，更应该冷静地研究我们的邻居，研究他们的企业。

by：Cony李坤林

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【内容简介】这是一本让你如何以最短时间成为公司最喜欢的员工的畅销书。本书结合大量生动翔实的材料和案例，列出许多行之有效的具体方法，操作性极强，对读者具有立竿见...

by：金卷文化电子书

2.4万

如果疾病与健康是人的一种状态的话，那么“亚健康”就是介于健康与疾病之间的中间状态。有许多朋友对亚健康并不在意，因为在他们的脑海里，没有疾病的身体就是健康的身体。

by：有為研习社