作为领导者,不仅要关注自己的工作,更要培养和激发团队成员的潜力。要学会赋能和授权团队成员,给予他们足够的自主权和决策权,让他们参与到决策和解决问题的过程中。这样可以增加团队成员的自信心和责任感,促使他们更加积极地参与团队工作,发挥出他们的潜力和创造力。
用户评论