云天励飞招聘总监宋利利向留学生们分享了简历制作时常见的三类误区。第一点是简历套用模板,样式千篇一律,成功的简历应该有自己的特点,要让HR明白求职者的价值所在;第二点是简历描述水分过多,适当美化是可以的,但有些逻辑性不严谨的表述不仅不会增添亮点,甚至会成为HR质疑求职者诚信的理由;第三点是简历万金油,想要“一招鲜、吃遍天”是不可能的,每个公司、每个岗位的任职资格、素质要求,包括价值观都是不一样的,所以要学会“定制化”简历,针对特定公司与岗位,抓住重点、扬长避短地制作简历。
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