导致枯竭的工作原因归为两类:无助感和习惯化。无助感就是失去权力空间,活的如行尸走肉一般。由于习惯重复而导致的厌倦感。一个人在自己天赋的指引下,兴趣工作,生活,理想都结合到一起,发光发热,照亮和温暖别人,这样的工作就不会有职业枯竭,就会处于创造的热情之中,就没有这种职业的倦怠。
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