声音简介
企业管理的五个重点
战略定成败,
系统定规模
细节定利润,
培训定成效,
人才定江山。
企业管理三个阶段:
小企业靠感情,
中企业靠制度,
大企业靠文化。
把优秀的人才变成股东,
把卓越的人才变成大股东,
把优质的客户变成合伙人。
一家伟大的企业,源于一个伟大的企业家;一个伟大的企业家,源于拥有伟大的梦想。
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有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;无德有才,限制使用;无德无才,坚决不用。
领导人就是发自内心地成就人,你能成就多少人,你就能做多大的事业。
公司把员工当工具,员工就把顾客当玩具;公司把员工当家人,员工就把企业当成家!
所有的管理来源于自我管理:修己才能安人,内圣才能外王。
老板要和人才形成利益共同体
老板要和人物形成荣誉共同体
老板要和合伙人形成精神共同体
老板要和所有人形成命运共同体
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