突破认知|年轻态组织中的人力资源底层认识

2023-06-03 14:27:3006:10 453
声音简介
一个年轻态的组织,如何经营好一项事业,并培育出一个能打的团队,人力资源伙伴们或者领导们需要调整的底层认知:
重新树立对与错的是非观
重新建立蕴化型学习思维
重新理解目标之下的取舍
重新认识变化是组织常量

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