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也有人说:“做对事赢一时,跟对人赢一生。”
在职场上面临各种各样的选择,到底是选择“平台”重要,还是选择“好领导”重要?
很客观的讲,无论是“好平台”还是“好领导”,都是做出选择之后才能逐渐体会到,哪怕别人说的再天花乱坠,也只有自己实际经历过才明白。
我得理解
平台对于一个人的职业发展至关重要。一个好的平台可以为员工提供良好的工作环境和机会,使其能够发挥自己的能力和才华。平台包括公司的行业背景、企业文化、组织结构、团队氛围等方面。如果一个人所在的公司行业前景不好,组织文化不健康,或者团队氛围差,那么即使这个人有很高的能力和才华,也难以在这个平台上获得成功。
领导也是一个人职业发展中非常重要的因素。好的领导能够为员工提供指导和帮助,帮助员工在工作中取得进步和成长。好的领导还能够为员工提供更好的职业机会和发展空间,帮助员工实现自己的职业目标。相反,一个不好的领导可能会限制员工的发展,使其无法充分发挥自己的潜力。
总而言之好的领导可以避免有好多弯路,好的平台可以有很好的职业发展,就好比轮船为平台,领导为船舵,什么平台能行驶多久,目的就是船舵的行驶的方向,能否顺利全看轮船行驶掌舵人经验,平台可以选,领导也可以去选,当你遇到好的领导好的平台,你会赚的星途广阔
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