近日召开的二十届中央财经委员会第一次会议指出，要大力建设世界一流企业，倍加珍惜爱护优秀企业家，大力培养大国工匠。
值得一提的是，“倍加珍惜爱护优秀企业家”系首次提出，体现出中央对企业家群体的高度重视和关注。企业家是经济发展的重要力量，在创新、创业和创造方面发挥着重要作用。作为中国经济的宝贵资源和核心竞争力所在，高质量发展离不开企业家群体的贡献。
也正因此，大力建设世界一流企业，倍加珍惜爱护优秀企业家，大力培养大国工匠，成为一项极其重要的战略任务。
首先，建设世界一流企业需要优秀的企业家。
企业家是创新的代表，是企业发展的灵魂。他们在市场竞争中扮演着重要的角色，不断推动企业的发展壮大，推动经济的发展和提高人民的生活水平。
因此，大力建设世界一流企业，需要倍加珍惜爱护优秀企业家，让他们在创新和发展中发挥更加积极的作用。这就需要进一步营造全社会尊重企业家、理解企业家、支持企业家的良好氛围，也进一步激励企业家干事创业、开拓创新、回报社会。
倍加珍惜爱护优秀企业家，是激发企业家精神和创新创造的重要举措。企业家是经济活动的重要主体，是创新发展的重要动力源泉。
我们要倍加珍惜爱护优秀企业家，弘扬企业家精神，在全社会营造尊重企业家、支持企业家、爱护企业家的良好氛围，激发企业家创新创造的热情和活力。要落实好减税降费、融资支持、进出口便利化等一系列政策措施，营造良好的营商环境，让企业家专心创新创业、安心经营发展。
其次，大力培养大国工匠是建设世界一流企业的重要环节。
大国工匠是具有高超技能和职业素养的社会群体，作为各行各业的顶尖人才，拥有精湛的技艺和卓越的创造力，是推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变的重要力量。
强化其培养不仅能促进经济发展和提高人民生活水平，而且能够加快中国制造业转型升级，推动产业向高端化方向发展，提升中国在全球产业链中的地位。大力培养大国工匠，是建设制造强国和实现高质量发展的必然选择。
制造业是立国之本、强国之基，是供给侧结构性改革的重要领域。我们要大力培养大国工匠，培育一批具有高超技艺和精湛技能的产业工人队伍，提高我国制造业的整体水平和核心竞争力，推动制造业高质量发展。
同时，要加大技术研发和技术改造力度，加快推动传统制造业向高端化、智能化、绿色化方向发展，推动制造业向产业链、价值链中高端攀升，提高我国制造业的国际竞争力。
再者，建设世界一流企业需要加强人才培养。
人才是国家、企业、社会发展的重要基础和支撑。在建设世界一流企业的过程中，需要吸引和留住各类人才，并且培养和造就一支高素质的人才队伍。这不仅需要提供良好的工作环境和福利待遇，更需要加强人才的教育和培训，提高他们的创新能力和技能水平，为企业的发展和国家的崛起提供强大的智力支持。
与此同时，建设世界一流企业需要强化企业社会责任。企业在追求利益的同时，也要承担起社会责任。大力建设世界一流企业，不仅需要追求经济效益，还需要考虑环境保护、社会公益、员工权益等方面的问题。企业要在发展中注重环境保护、社会公益等方面的投入，提供更加优质的产品和服务，为社会的发展和进步做出更大的贡献。
由此可见，大力建设世界一流企业、倍加珍惜爱护优秀企业家、大力培养大国工匠，是中国走向经济强国和文化大国的必由之路。未来需要在政策制定、人才培养、企业社会责任等方面倍加努力，推动中国企业和中国经济高质量发展。
为此，要持续打造市场化、法治化、国际化的营商环境，并不断予以优化。应当全力支持和鼓励企业家创新创业，并在制定和完善相关政策时注重保护企业家的合法权益。同时也鼓励和支持企业家承担更多的社会责任，推动社会进步和发展。
一言以蔽之，应通过持续而全面深化改革，着力优化市场经济和民营企业发展环境，激发和弘扬企业家精神，促进民营经济发展壮大。
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