迈索尔优+创始人river老师第十二期传承特训弟子班学习打卡_迈索尔优+弟子班集训总结_免费在线阅读收听下载

我在参加师父第12期传承特训弟子班总结打卡学习第8天:
晨练师父亲自带教，练习了拜日a/b变体的，师父今日非常感恩师父给与的瑜伽门店面试实习的机会，受益匪浅，照妖镜式的实践，一生受益！
今日完成了与7家瑜伽馆的拜访链接，其中2家馆招聘普拉提老师、1家馆招聘艾扬格老师、1家馆无招聘需求、还有1家今日闭店未营业状态。剩余两家馆产生了一家是壹某馆面试试课环节（待负责人复试完整课程）一家是梵某羽馆的体验跟课环节。
壹某馆探馆总结: 整体环境宽敞大方明亮，干净整洁，摆件物品摆放有序，一眼望去，整个场馆有练习瑜伽的疗愈氛围，安静且惬意。接待的前台老师热情随和，有很强的洞察力，她初次见面就可以看出我们是有瑜伽老师的痕迹，包括练瑜伽的痕迹和瑜伽习者的体态痕迹。最重要的一点是她格局是很宽阔，愿意链接同行，她知道我们是同行出来践习的迈家军，不抵触，很乐于分享交流，她知道天下生意同门多的是，永远不可能独揽天下，一个行业的交流和学习碰撞也不可能在闭门造车下去发展的更好。从进门此馆到走出馆，整个流程下来都很顺畅，给人留下舒适愉悦感，我想这份感觉来自坦诚和分享的快乐。
梵某羽馆探馆总结:
从瑜伽练习者角度来说，在梵某羽馆体验感如果0-10分，我只会给1分。梵某羽馆的体验感掉分的重点在于完全没有做到“引人以向上，引人以健康”，1分留给“引人以向善”。三个角度概括下，
物:从入门就看到他们有九周年店庆的这个易拉宝展台（这应该是一个公司当时门面担当的十分重要的荣誉和活动），但是展台的旁边还有放着凌乱的几个旧的展牌，甚至还堆放着外卖。
在前台的会客位置比较狭窄，会客桌上也放满了杂物，用完纸团也有，会客椅子基本上没有可以休息的地方。在进入教室的通道走廊，走廊两旁随时也会搁置一些闲置物品，走廊的墙壁展架架上，缺一少二甚至堆积了灰尘，完全没有专业瑜伽场馆干净整洁，美观大方之感，包括教室里的教学辅助，也是堆放七上八下，学员使用的瑜伽毛巾也是随地而放在墙角。更衣室里面的衣物也是有乱挂乱扔，还会放一些洗护用品，比如洗衣液等等，成了一个杂物储备间。总之，这样的这样的一个画面呈现给现场的学员很糟糕的感觉，很难入心境，让人很难想象这堂课下来，它真的可以被瑜伽练习引人向上、体验到瑜伽练习对身心美好滋养吗？
人:到进入前台的接待，前台老师一边喝着奶茶，一边看着手机跟我们打招呼，眼神飘忽，眼神里完全没有一丝待客的惊喜之感。该有的流程几乎没有，没有客户登记，没有课程主题安排告知。唯一会做的就是告诉我们，教室在哪里，把我们领到教室门口，然后就默默走开，全程跟餐厅留下上午只能带路机器人的操作。让人感觉我不是来体验瑜伽放松身心之感的，我只是来完成一项任务，走一个瑜伽课课程预约到店练习。
在瑜伽教学过程当中，老师的形象是不错的，但是想不通的是这么好一个形象的老师，瑜伽老师为什么不愿意站在学院看见的地方进行教学引导，而在整个过程都在课堂会员的背面站在门口墙角处，还时不时瞄向门外，口令教学时有疏忽，而且辅助手法也是很多无效的辅助，全场下来的瑜伽练习没有流一滴汗。昨天师姐有跟我们说专业的瑜伽老师应该让会员能让1个小时的瑜伽练习去积极影响剩余的23个小时的工作和生活，让它与之产生向上能量链接。而反观面前的瑜伽老师，有可能他只是没有意识到，也有可能是他真的只是为了完成这堂课的任务，为了收这堂课的课时费，教学态度总之值得怀疑。（在墙壁上有介绍她是一位具备有六年经验的瑜伽老师）
场:
整个练习完结束，给人感觉就是我是来这干什么来了，我的身体发生了什么事情。
整个瑜伽馆的能量场非常低，而且给人有躁动的感觉，完全谈不上带着身心灵的结合去静心习惯瑜伽的状态。

晚间思维分享:
1 建筑我的铜墙铁壁。不要有玻璃心，干就完了，如果怕那就不要入局，入局了那就拿出铜墙铁壁的心力去让每天都充实都有收获。
2 人的本能是自我保护，害怕失去平衡，人天生喜欢舒适状态。身处弟子班的我们应该是是战友，是勇往直前，而不是不同情弱者（无目标），要懂得如何判断哪些人的行为是希望你真正的好，而不是期望你不能过得更好。
3 门当户对告诉我们的是选择大于努力，而不是一种对弱方的歧视和偏执。
4 我们自身未来的奔跑动力不来自于他人的鼓励而是来自于自己的努力。
————2023.5.13
弟子班蓝小燕（cici）

迈索尔优+创始人river老师第十二期传承特训弟子班学习打卡

迈索尔优+创始人river老师第十二期传承特训弟子班学习打卡

用户评论