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by:请你指教
面对团队,很多人都有些让人头疼的问题,想让下属完成某项工作,却总是不好,直接命令下属犯错,提出批评,却激起了他的怒气,想和下属沟通日常的工作问题,却不知道从何说...
by:和音悦读
管好员工是一门学问,也是一门艺术,所以,企业管理说到底就是对人的管理,而人各有其性,各有其谋,这就要求管理者要采用不同的管理策略,所以说员工是否误能听从指挥,服...
by:刘一锅李晓飞
打造强悍的狼性团队,向管理要业绩
by:茶不多先生Bill
一头狮子带领一群绵羊,可以打败一只绵羊带领的一群狮子。一人红,红一点,大家红,红一片,管理的关键就在于带人、带团队……
by:青语涵
by:憨憨二哥
没有无用的下属,只有糟糕的管理者
by:鱼鲜人家李冠
我们说,互联网时代能用互联网解决的事情,绝不靠两条腿!手机是玩具,更是年赚百万的工具。大众创业年代,每个人都去卖产品,那么消费者从哪来?都知道团队作战,这就是倍...
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人和人相同,成就却千差万别,人和人最根本的区别到底是什么?部分简介为什么相同的年龄,相同的学历,乃至相同的公司,人和人的成就却天差地别?核心根本、人和人最根本的...
by:海鹰中小企业
财务自由大辉
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简介:我们要帮助更多的人过上丰盛人生的生活。丰盛人生的定义是:没有恐惧、没有忧愁、持续不断地去实现有价值的梦想,同时在家庭、身体、生意、人际关系、心理、精神六个生活的方面实现平衡! 我们要影响一亿人读书,1000个家庭实现财务自由!
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