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5月17日,据九派新闻视频援引梨视频报道,近日,江西宜春一女子发文称,自己因家人去世请假一周,回家奔丧期间,收到了公司的辞退信息,引起广泛关注。

当事人张女士介绍,5月8日晚,她突然接到电话,告知自己家里有人去世。“我就跟老板请假,老板说是可以的,跟他说了就行。”

“我接到这个电话非常急促,也慌张了,就没有跟老板具体的说请假多少天,但他是同意我的请假了。”张女士称,回家后,因为特殊情况,于5月9日早上再次请示老板能否延长假期。“就是说请一个星期,但他没有回复我,也没说同意和不同意。”

张女士表示,令她意外的是,她没有等到老板的回复,却直接收到了人事的辞退信息。

随后,涉事公司老板回应称,张女士来公司上班不到一个月,辞退她并非奔丧的原因,“她跟公司所有的员工关系都没有处理的很好,都对她有点意见”。

该老板表示,她请假的前3天,自己已经让财务在核算她的工资了,已经打算辞退她了。“工资的话我也跟她说过,她要的话,就来公司做交接,财务随时能结算工资给她,包括我连房租都给她免了,尽快搬出去就行,也没有说采取什么强制措施。”

目前,张女士称已向12345反映此事,并打算走诉讼流程。

轮回修行人

必须告他

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其他用户评论

听友335141048

关系不好不是辞退的理由吧

唯心恒存

完美的理由……以后辞退孕妇也可以用这个理由。

匿名用户66

那为啥偏偏这个时候辞退呢。

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现在公司辞退的理由五花八门

宝宝贝贝yyds

上班一个月左右 和所有员工都关系都不好 请问老板她员工认识完了没有 逗人玩呢!