七、公平分配机制的博弈思考

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《创业公司的动态股权分配机制》，这本书描述的是如何你和合伙人一起开公司，你们几个商定平均分配股权，结果你做了所有的工作，而你的合伙人非常懒散，而他们到年底还照样...

by：聊伤疗伤

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企业激发员工八大机制（独家8）中小企业8大机制/老板的立体思维海鹰老师18127812883一个企业最大的瓶颈就是老板。老板最大的瓶颈就是思维封闭。如何...

by：中国合伙人全维度

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洋为中用

by：古运飞

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by：梅花雪_kk

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只要分配机制不改变，一切就不会从根本改变。因为，分配机制是一切机制的核心。因此说：敢不敢分，是境界问题；会不会分，是智慧问题。主动分，是聪明；被动...

by：机制大讲堂

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畅销书《中国式股权》、《股权为王》作者、首席连锁股权激励专家，专注研究股权14年的实操专家、知名天使投资人包启宏老师从他十几年研究实操股权的维度，高维看低维，...

by：包启宏讲股权

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股权激励对象的四种对象：1.拥有雄厚资本的人2.拥有丰富资源的人3.拥有超人智慧的人4.拥有过人能力的人如何制定公司目标？股权激励不是分过去，而是分未来，不是分...

by：海鹰老师中小企业EMBA

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海鹰老师18127812883《希望能够帮到你》中小企业运营管理《终极智慧体系》一本专辑是中小企业管理运营的终极智慧在系统学习之前务必准备好笔和纸用心学习。本...

by：企业管理运营海鹰老师

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对于这个问题的解答，再没有一本书能比这阐发得更加清晰、晓畅的了。两位作者都有着深厚的自然科学背景，他们能将看似复杂的道理用简约的方式来呈现，让读者轻松自如地走进...

by：不犯法

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注此作品只对中小企业老板有效，不在范围之内请勿修炼！切记！切记

by：大鱼游山河