给职场新人的四个小建议

2024-02-03 21:05:2205:40 2.6万
所属专辑:五分钟心理学
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作为职场新人,有的时候容易被欺负,你一定要设置自己的底线。可以把它当做是一出戏,你是主角,老板、同事、客户都是配角,有的是重要配角,有的只是路人甲,你要跟主要角色演好对手戏,同时不要让路人甲干扰你的发挥。

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铁泰

第四点 复盘 首先职场新人范数是很正常的但是要学会吸取教训,不要犯二次错误 睡前可以把自己想象成领导,各方面评估自己有哪些优点,有哪些缺点有哪些还可以发展的点,然后再从自己的角度去看待这个评估结果,筛选自己努力的方向 第5点补充 设置自己的底线 方法是假设演戏,自己是主角,重要领导是重要配角,其他人是路人甲。我们的目的是和主要演员演好对手戏,而不是在意路人甲的一些行为

铁泰

第1点了解公司 不是指最基本的一些公司基本信息,而是指的是①单位的一级领导,二级领导一些性格特点等②文化是什么?最不能容忍的是什么?③公司的氛围如何? (试用期的话只是安安静静的观察,不要乱打听;正式转正后,可以从侧面去打听) 第2点 和上级领导确认工作时的方法 工作中有不少领导布置任务不清楚,不明确 首先一定要重视,要不然有可能要返工白干了 具体话术:您要求我在什么时候之前做关于什么的东西,完成的程度是多少对吗? 第3点 积极反馈 做东西的时候要定时的汇报进展,有什么困难这样不仅让老板知道你在做事情,而且有困难也能一定程度上能帮你解决

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