从劳动股份制到知识经济

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海鹰智华《中小企业》扛把子牢记：所有股份协议、分配方案、内部约定、身股银股、千万不要学某一种方法必须根据、股份原理规律、来制定方案结合自己、公司、股东、员工、实...

by：海鹰老师中小企业

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《第三金融》思维，——非上市社会化股票管理工程《第三金融》思维，在银行和证券之外的第三类投融资思维模式。《第三金融》思维理论，助推企业在众创众投、共有共享的道路...

by：海山_王涧

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当HR是无门槛的吗？当然不是！劳动法知识储备就是一个基本的要求，HR不懂劳动法，即便是简简单单说一句话都能为自己挖坑、为公司埋雷。关注HR的劳动法知识库，学习“...

by：美太法小顾

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by：听友73605299

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关注我的公众号：曹宁说法，获得更多文字版实用法律知识。打工人要强大，学习法律才不怕。单位不跟我签劳动合同怎么办？试用期超过了6个月合法吗？试用期不给我上社保合法...

by：曹宁说法

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本课程为企业HR针对劳动关系管理进行培训的相关课程，帮助企业避免法律风险。规范劳动关系管理。...

by：其锋_

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劳动法(labourlaw)，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;它是从民法中分离出来的...

by：牛牛巴纳纳

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by：方芳和他

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1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》...

by：改命的羊驼

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走正道，是大道；走大道，是正道。劳动者，既正且大，我们要光大它。

by：活宝猪猪2013