在京瓷集团中,培养阿米巴领导人的分享意识的方法主要有以下几个:1.分享是一项荣誉,学会分享不是让自己的荣誉更少,而是让自己的荣誉更多;2.学会分享就是要学会利益分配,每一个能够将利益合理分配的领导人都是具有分享精神的;3.分享就是一种齐心协力,是团队精神的体现,是每一个阿米巴领导人都必须懂得去增强自己的团队精神!
用户评论