7月20日10:00，四川省政府新闻办举行“增进民生福祉”系列主题新闻发布会——《关于进一步促进高校毕业生等青年就业创业的若干措施》新闻发布会，介绍了近期省委、省政府出台的《若干措施》有关情况。
当前，正值高校毕业生的离校季。针对目前还未就业的毕业生，四川省人力资源社会保障厅副厅长刘晓博介绍了促进高校毕业生就业的系列工作措施。
四川省人力资源社会保障厅副厅长 刘晓博
刘晓博表示，当前确实有部分新进入劳动力市场的应届高校毕业生以及部分往届高校毕业生等青年还没有落实工作。为此，四川人力资源社会保障部门从7月份开始，启动为期半年的2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，推出落实实名制就业服务、推进就业政策落实落地、开展就业宣传引导等十条具体举措，促进未就业高校毕业生和失业青年就业创业。目前，省级和全省21市人力资源社会保障部门已全部发布了公开信，集中公布求职创业、政策咨询、困难帮扶等公共就业创业服务内容，为他们提供求职指引和便利。
强化政策落实。人力资源社会保障将加快细化实化政策举措，以“清单制+责任制”方式，按月调度岗位挖掘、补贴政策等相关工作推进情况。深挖公共部门岗位潜力，着力稳定扩大政策性岗位规模。加快推动事业单位、“三支一扶”计划、就业见习岗位等招录进度。今年全省“三支一扶”计划招募3000余人，目前已经完成笔试，预计9月初全部上岗到位。目前，人社部门正全面梳理更新高校毕业生等青年就业创业政策清单，制作政策明白卡，明确政策内容、补贴标准、申请流程等，将通过主流媒体和互联网新媒体等多种渠道推进政策的服务亮相。积极落实一次性吸纳就业补贴、一次性扩岗补助等各项政策，推广“直补快办”模式，变“人找政策”为“政策找人”，切实将政策从纸面上落实到行动上，加速释放政策的红利。
强化精准服务。目前，人社部门从教育厅获取离校未就业高校毕业生信息并分发到各市，将安排专人“一对一”与毕业生联系，也请各位高校毕业生积极接听标记为“高校毕业生就业服务热线”的电话。人社部门将根据高校毕业生的求职意向和服务需求，提供针对性的职业指导、岗位推介、创业指导等服务。也将加密线上线下招聘，丰富行业专场、直播带岗等特色招聘，做到周周有招聘、时时有岗位。人社部门还将于9月前持续开展“百日千万招聘专项行动”、10—11月开展“金秋招聘月”活动。有求职需求的各类毕业生都可以到各地的公共就业人才服务机构或通过求职登记小程序、“四川e就业”微信服务号等寻求支持。
强化能力提升。将实施就业见习岗位募集计划，开发一批科研类、技能类、管理类、社会服务类岗位，推进省重点项目吸纳高校毕业生等青年参加就业见习，全年募集不少于3.5万个就业见习岗位，帮助积累工作经验。今年将推荐认定4家国家级、30家省级就业见习基地，带动提升见习工作水平。对有就业意愿和培训需求的未就业毕业生等青年提供培训服务，摸清毕业生专业基础情况和培训需求，开展新职业、先进制造业、现代服务业等领域培训，增强青年群体适应产业发展、岗位需求的能力。目前，人社部门正在组织求职能力实训营师资培训班，近期各地将依托实训营讲师力量，陆续开设求职能力实训营，开展职场体验、就业指导、职业沙龙等就业服务活动，帮助毕业生提升求职能力。
强化困难帮扶。针对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾人等困难高校毕业生，省级层面专门建立人社、公安、教育、民政等部门参加的工作专班，共同推动工作。同时，每名困难高校毕业生由1名县公共就业人才服务机构负责同志、1名乡镇负责同志和1名职业指导师进行“3+1”结对帮扶。针对困难群体，制定“一人一档”“一人一策”帮扶措施，优先提供就业创业服务，实时跟进帮扶就业情况，对确实难以通过岗位推荐、就业见习、技能培训等方式就业的，通过公益性岗位兜底帮扶，帮助他们尽快实现就业。
强化创业和灵活就业支持。实施大学生等重点群体创业推进行动，落实创业补贴、创业担保贷款等扶持政策，全省正在建设300个“微创园”，还将举办四川省第四届“天府杯”创业大赛、“创业蜀你行”系列创业活动、“创梦天府”创业指导活动，鼓励支持大学生创新创业。支持高校毕业生等青年依托平台经济、共享经济等新经济形态，以新就业形态、灵活多样方式实现多样化就业，落实新就业形态劳动者劳动权益保障措施，健全灵活就业人员参加社会保险制度，推进平台灵活就业人员职业伤害保障试点，提高灵活就业保障水平。
强化权益保障。将持续开展人力资源市场秩序专项清理整顿，严厉打击虚假招聘等违法行为，坚决查处以求职、就业、创业为名的信贷陷阱，坚决治理付费实习、滥用试用期、拖欠试用期工资等违规行为，坚决防止和纠正就业歧视，维护毕业生等青年就业权益，营造公平有序的就业环境。
红星新闻记者 于遵素 实习生 何烨 摄影报道
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