00:00无法改变结构性的生育歧视,我们还有什么方法自救?
00:30 相信自己的潜力,发挥主观能动性
03:40 杜绝亏欠心态,这不是我们的错
06:20 拿铁遭遇的职场陷阱:主动告知上级自己打算备孕后上级态度大变
16:20 男性可以如何支持遭受职场歧视的女性亲属
31:37 上海式独立性教育
38:00 缺乏挫折让部分男性少有反思的机会
40:00 无条件听从男性建议的时代已经过去了
40:58 问题:作为公司领导,你会招聘已婚未育的女性吗?
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