下班后“微信办公”算加班吗?法院判了!职场PUA?建立边界感!

2023-08-13 11:47:0106:10 4.4万
所属专辑:语过天晴
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如果是在下班时间收到了工作信息,您会回复吗?在下班之后回复工作信息,这算加班吗?

最近,关于下班后微信办公算不算加班的事冲上了热搜。法院判了!

虽然不是新案件,但依然引起了热议!

工作外时间回消息一定是有责任心?一定是职场PUA?

边界感很重要……


对此,您怎么看?

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用户评论

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月亮船员

延时加班费要看工作的性质。如教师工作对“八小时工作制”就不灵,好在这些园丁们从入职开始就知道加班加点是常态。

手菊体验

下了班追加微信让职工继续工作,我觉得是变向加班。偶发还行,天天微信促成加班是违反劳动法的。

衡二小姐

上班时间回复私事的消息呢。

逸洛尘

没用打工人都不敢提啊,文件学习汇报、陪孩子阅读打卡等等,完不成不敢睡,后果你懂得~

主播天晴 回复 @逸洛尘

真不易是打工人~

1895607nbll

请问休假期间还要求办公算什么呢?

主播天晴 回复 @1895607nbll

希望如此~

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