周老师公司招聘人才

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你是否经常为招人而烦恼？人才竞争激烈，感觉自己时常被碾压，招人效率低下，渠道革新，找不到目标人才？如何在招聘这件事上做到事半功倍，战无不胜攻无不克，如何小白变高...

by：中智信达频道

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在金融行业求职过程中，你可能会遇到以下问题1.金融行业的求职者在求职过程中，面临金融机构的多轮考核，但求职者却不明白每一轮考核的重点，甚至不清楚有哪些考核环节...

by：合众合商学院

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李祖滨陈媛孙克华著

by：herolv

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】本书聚焦企业“选人”之道。书中对人才标准的制定、人才的来源、人才招聘和选拔的测评和考量、人...

by：电子工业_电子书

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by：小板牙不是小板鸭

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招聘很重要，相当于企业输血的功能，如果输了错了血型，后果很严重，如何有效开展招展，就是我们今天的主题。（注：如想询要本期课程PPT，请添加“班长-橙小懵”，微信...

by：HR大讲堂

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【内容简介】本书详细论述了小公司识别能人、网罗能人、选拔能人、掌控能人、奖惩能人、留住能人的技巧，总结概括了大公司管理人才、考核人才、回报人才、培训人才、教化...

by：天下书盟电子书

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by：陈老师创业

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by：咚哒咚哒我的天哪

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《大公司用人才·小公司用能人》详细论述了小公司识别能人、网罗能人、选拔能人、掌控能人、奖惩能人、留住能人的技巧，总结概括了大公司管理人才、考核人才、回报人才、培...

by：cv西瓜的圆