本文来自虎嗅商业消费组，作者黄青春，我是本栏目主播，金焘。
快手的行军路线正挺进一条全新的万亿赛道。
我们了解到，2022 年，快手快聘直播场次超 500 万场，提供岗位的企业总数达 24 万家，为线上招聘行业带来约 14% 的新增量。甚至，这还直接影响到了一些企业 2023 年对垂直网站的预算调整，这很大程度上是因为，快聘是内容+直播带岗，相比垂直招聘网站来说，匹配的效率更高。
目前，快聘板块去重的月活跃用户已达 2.5 亿，业务团队大概数百人，涵盖产品、运营、风控及各端能力，场景商业化排在整体OKR的三、四位，放眼整个快手生态，快聘是已经被验证、跑通的业务。
本期，我们来聊聊快聘。
Lykan狼崽
现在58招聘不行了?
转角遇到爱_罗子奇
这音效听到好辛苦，浪费这么好声音。
rainbowyyd 回复 @转角遇到爱_罗子奇：
音效？
老衲满头秀发C
“直播+招聘”可以说是时代发展下又一大做实事的创新，如果招聘方能在直播中展示工作环境，形象化展示日常工作内容，同时在直播时通过“加购小黄车”的功能实施现场连麦面试，这对招聘方和应聘者来说是效率不断优化的尝试。希望快手能好好做这项任务，多一点社会责任担当，多一点人文关怀。
阅读与观察
很正常
你真是糊涂的老头子
十年前有个大谷打工网，专做蓝领招聘，入职一月后报销火车硬座票，后来倒了。
赤炘_修一 回复 @你真是糊涂的老头子：
快聘