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只要分配机制不改变,一切就不会从根本改变。因为,分配机制是一切机制的核心。因此说:敢不敢分,是境界问题;会不会分,是智慧问题。主动分,是聪明;被动...
by:机制大讲堂
by:i健康
by:金克保险学堂
by:敦煌归来卫华播音
一个好的机制可以让坏人变好,一个坏的机制可以让好人变坏。不要试图用权势金钱驱动人的兽性,而要用机制激活人的人性。所以要用好的机制来激活员工!合伙人制度是近年来企...
by:李芳_流量思维
在传统企业里面,老板都是100%的股份,所以在企业里面,老板感觉是在为自己干。员工都感觉到是在为老板干。所以老板有动力。员工不但没有动力,反而还有阻力。80%的...
by:李改专栏
艺声向钱制作组作品展示
by:山月有风
刘伶谈薪酬-超额利润分红案例分享,关注视频号:刘伶老师,每周四直播薪酬或绩效课程刘伶谈薪酬-超额利润分红案例分享,关注视频号:刘伶老师,每周四直播薪酬或绩效课程...
by:薪酬绩效咨询公司
中小企业360系统/合伙人模式/系统运营企业全维度合伙人《总纲领》维度一:合伙人模式企业文化维度二:合伙人模式领袖修行维度三:合伙人内部事业合伙人维度四:合伙人...
by:海鹰老师中小企业
耶格系统悦享听书友会:实现财务自由之路13369666223
by:耶格悦享听书友会v
秋水盈光
74291522
简介:科研教育认证者 喜马拉雅A+平台认证优质主播 32期畅学播客优秀学员 用声音传递知识,分享生活的温暖
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