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本系列课程的主要内容是关于企业的薪酬体系设计。主要针对企业的中高层管理人员理解薪酬体系对员工的激励作用,使用薪酬工具更有效的调动员工积极性;企业内的人力资源管理...
by:华博咨询
中国铁道出版社出版邹善童编著2015年3月第1版备注:朗读原著是学习书籍内容重要的方式方法之一,公布录音不谋求任何经济利益,只在宣传原著,同时鞭策自己学习...
by:昊伯明志
薪酬设计是否合理越来越成为企业和员工关注的问题,薪酬体系的完善与否对人才的选、育、用、留,乃至整体业绩都有直接的影响。市场经济体制逐步规范,也对企业薪酬福利体系...
by:前沿讲座
这是一门解决薪酬体系构建的实操课程。老板还在抱怨员工不加班吗?“你给员工吃草,他就是羊;你给员工吃肉,他就是狼。”要想让员工像老板一样卖命工作,只需要构建一套适...
by:前沿讲座频道
海天出版社出版穆涛赵慧敏主编2006年9月第1版备注:朗读原著是学习书籍内容重要的方式方法之一,公布录音不谋求任何经济利益,只在宣传原著,同时鞭策自己学...
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by:颠峰文化
付费学习完整视频课程,添加微信:yangmingzixun中小企业薪酬绩效体系建立与落地|13节课,25份原创方案,让绩效考核不再纠结第1节、中小企业薪酬...
by:HR私享课
日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】从事薪酬管理工作10多年来,我深感国内企业管理日趋精细化。在各大行业尤其是互联网行业,日益...
by:人民邮电_电子书
绩效薪酬体系设计与管理
by:侯云兵000学习者
远见文化
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